Trong năm học 2023-2024, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) sẽ làm việc với các bộ, ngành kiến nghị tăng phụ cấp cho nhà giáo và khắc phục thiếu hụt giáo viên.
Tình trạng thiếu giáo viên: Thách thức đối mặt
Như các bạn đã biết, tình trạng thiếu giáo viên đã trở thành một thách thức lớn đối với ngành giáo dục tại Việt Nam. Theo báo cáo của Bộ GD&ĐT năm học 2022-2023, cả nước hiện đang thiếu hơn 118.000 giáo viên ở các cấp học khác nhau. Đặc biệt, tình trạng này diễn ra nghiêm trọng ở các môn học mới như Tiếng Anh, Tin học, Mỹ thuật và Âm nhạc.
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn: Kiến nghị tăng phụ cấp cho nhà giáo
Tại Hội nghị tổng kết năm học 2022-2023, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn đã đưa ra một kiến nghị quan trọng: tăng phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo. Ông cho biết rằng năm học sắp tới, Bộ sẽ làm việc và kiến nghị với các bộ, ngành để đảm bảo những điều kiện tốt hơn cho giáo viên. Mục tiêu là tạo điều kiện để tăng cơ hội thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc của những người làm công việc thiêng liêng này.
Nỗ lực khắc phục: Tạo môi trường làm việc tốt hơn cho giáo viên
Bộ GD&ĐT đã tích cực hướng đến việc khắc phục tình trạng thiếu giáo viên. Để đảm bảo nguồn lực đủ và chất lượng cho giáo viên, Bộ đã phối hợp với Bộ Nội vụ trình Chính phủ phê duyệt tuyển dụng thêm 65.980 biên chế giáo viên trong giai đoạn 2022-2026. Riêng trong năm học vừa qua, đã có hơn 17.000 giáo viên mới được tuyển dụng.
Ngoài việc tăng cơ hội thu nhập, Bộ GD&ĐT cũng chủ động tiến hành rà soát và khảo sát việc thực hiện chế độ làm việc cho giáo viên phổ thông. Mục tiêu là cải thiện chất lượng cuộc sống vật chất và tinh thần của họ, tạo động lực mạnh mẽ để giáo viên có thể yên tâm trong công việc.
Trong bối cảnh đầy thách thức của ngành giáo dục, việc khắc phục tình trạng thiếu giáo viên là một nhiệm vụ cấp bách. Với những nỗ lực và kiến nghị của Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn, hy vọng rằng tình hình sẽ được cải thiện và môi trường làm việc của nhà giáo sẽ trở nên tốt hơn.